人才引领创新 珠海人才建设实现量和质的突破

　　人才是创新的根基，创新驱动的实质是人才驱动。这五年，珠海围绕经济社会发展需求，积极探索集聚人才、发挥人才作用的体制机制，在良好的人才发展环境下，全市引进“千人计划”专家、接收的留学回国人员、入选省“领军人才”实现了量和质的突破，走在了全国、全省地级市的前位。

　　人才引领产业

　　产业聚集人才

　　今年6月1日，在国务院总理李克强和德国总理默克尔的共同见证下，珠海市四维时代网络科技有限公司与德国人工智能研究中心合作项目签约，合作设立德国人工智能研究中心亚洲第一家分支机构——珠海人工智能和智能制造研究院。

　　珠海市四维时代网络科技有限公司创始人崔岩是珠海全力引进的海外归国高层次人才代表。他带领这家仅成立三年多的公司，将人工智能研究领域推高至国家战略层面，展现了中国的技术创新实力。

　　这五年，珠海已形成人才引领产业、产业聚集人才的良性互动。我市围绕重点产业拓展生物医药、航空航天、海洋装备制造、电子信息、3D打印技术等领域，引进能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科的战略型人才和创新创业领军人才，并“组团式”引进海内外高端人才项目，推动重点产业创新突破、优化升级、聚集发展。

　　在航空航天领域，引进漆一宏、颜军、王兴龙等一批北美知名博士到珠海创业，助推北斗、嫦娥、神舟等国家级航天项目实现技术突破。在海洋装备制造领域，引进张云飞、田洪等多个国家级研发团队。在高端电子信息领域，引进李迪、吴耿、周正宇等“千人计划”专家团队，推动高端电子信息领域规模化集群发展。截至2017年8月，我市共引进诺贝尔奖得主2名、发达国家院士5名(位居全省地级市首位);享受国务院政府特殊津贴专家59人，入选珠江人才计划、省特支计划5人，1人获得首届“南粤突出贡献奖”;累计引进或推荐入选国家“千人计划”专家85名(今年已引进35名，为去年全年引进量的1.75倍);接收留学回国人员累计近7000人;累计引进博士1300名、硕士14600名;入选省创新创业团队5个、省领军人才存量达到12名，位居全省地级市前列。

　　搭建多方平台

　　提供精准服务

　　2015年12月，广东省人社厅在珠海召开全省人才工作现场会，专门总结推广了珠海“战略定位、政府统筹、法治先行、平台多元、服务精细”的人才工作经验。这五年，珠海统筹各部门职能协调联动，整合各方面资源形成合力，着力提升人才服务品牌建设，以精准的人才服务体系，全方位的人才配套政策，进一步创造人尽其才的社会环境。

　　目前，我市基本形成党委政府统筹领导、组织部门牵头抓总、其它部门分工配合的人才工作格局。成立了由21个部门组成的市人才工作领导小组，协调和解决人才开发工作中的重大问题。

　　在人才公共服务方面，通过搭建人才公共服务平台、实施“十个一”服务模式、开展人才志愿者服务、设立24小时人才服务热线，为高层次人才购买补充养老保险、提供特定医疗保障等健康管理服务，为人才提供全方位、更加精准的服务。目前，“珠海市人才公共服务信息平台”已有单位用户460家、个人用户1500余名。珠海已投入使用各类人才周转房3500余套，解决了新引进人才的住房难问题。兑现各项人才待遇8418.38万元，为197名高层次人才购买补充养老保险，协调解决32名高层次人才、海外人才子女入学。